マクドナルド 転職。 社員採用情報

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会社の安定性:自分は高校生のバイトから正社員を経ました。 バイトの時は22万ほど稼いでいましたが正社員になり15万円からのスタートでした。 バイトを経験せずにいきなり正社員に成方には難しいと思います。 評価で給与が決まりますのでバイトからの私たちにはどうしても勝てないと思います。 もちろん例外はあります。 社員の時は15万~25万を行き来しましたので安定は自分の能力次第でかなり変わります。 25才で店長になりエリアマネージャーを経て給与は社員の時より天地ほどあります。 また運が良かったので29才でエリアマネージャーになれましたが店長の枠の中でも給与は天地の差が個人であります。 バイトを何年間努めてから正社員を目指すのがベストだと思いますよ。 口コミ投稿日:2020年03月 7日 給与水準:新卒の他の職業よりも初任給はいいも思っています。 四大卒の新卒で基本給が25万円、交通費や残業代は別に支給されるので初任給は手取りで20万をこえてきます。 ボーナスは店舗の成績や個人の業績によって差がありますが一人前のMGRになると1. 5ヶ月分ほどのボーナスが2回もらえます。 36協定に沿っている?ので年間360時間、月間45時間の残業時間を超えることはできませんが(超えたら上司から事故報告書の提出が必要となります。 )働いた分をしっかり受け取ることができます。 また、深夜に働いた分の課金手当ももちろんあり、3年目で深夜6回残業30時間ほどで手取り30万にのります。 口コミ投稿日:2019年08月19日.

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埼玉県・東京都・群馬県で66店舗のマクドナルドをフランチャイズ経営する当社。 マクドナルドのお店で正社員として働くことに、イメージがわかない方もいらっしゃるかもしれませんね。 でも、実はこの環境ならではの魅力がたくさんあるんです。 まずは働き方。 業務内容や勤務時間の異なる「社員クルー」「リミテッド社員」「キャリアアップ社員」から働き方を選ぶことが可能です。 「キャリアアップを目指したい!」「接客・調理を追求したい」「育児しながら働きたい」など、あなたの希望を教えてくださいね。 加えて、マニュアルも充実。 調理・接客はもちろん、店舗マネジメントについてもマニュアルを完備しています。 イラストや動画なども活用し、未経験からスキルを習得できる環境です。 こうした環境により、22歳で店長となったスタッフも。 さらに、福利厚生も充実! 賞与年3回、産休・育休制度などに加え、誕生日・お年玉・端午の節句などのお祝い金も支給されます。 キャリアアップ社員の方には、各種のマネジメント業務もお任せします。 イラストや動画などを含むマニュアルがありますので、未経験の方もご安心ください。 また、マネージャーへの登用なども行ないます。 <スタッフ数> 1店舗当たり40名~50名のスタッフが在籍しています。 このうち正社員は3名~5名程度です。 日ごとのスタッフ数の目安は下記の通りです。 <スタッフについて> 社員は20代~30代が中心。 アルバイトスタッフは、学生から還暦を迎えている方まで、幅広い年齢層が勤務しています。 なかには20年以上活躍いただいているベテランも。 男女比は3:7程度となっています。 フランチャイズとしての強みを活かし、地域密着型の店舗運営を実施。 お客様はもちろん、働く人にもやさしい店舗づくりを心がけています。 今後、さらに店舗数を拡大していくためにも、新たな人材を複数名招いて体制を強化したいと考えています。 【リミテッド社員】業務内容はキャリアアップ社員とほぼ同様。 勤務時間を調整可能なので、保育園の送り迎えなどで時間に制限がある方でも安心して働けます。 【社員クルー】マネジメントには携わらない立場。 接客・調理業務に専念できます。 超過分は別途支給します。 超過分は別途支給します。 残業代は別途全額支給いたします。 各種マニュアルが充実していますので、未経験の方でも問題はありません。 キャリアアップ社員の場合、指示を受けなくても一連の業務をこなせるようになった段階(入社1年後が目安)で、マネジメントを学んでいきます。 マネジメントに関しても、マニュアルを完備しています。 このほか、年に6回以上実施される勉強会や技能コンテスト、マクドナルド本部での研修(1週間)などを通じてスキルを高めていくことができる環境です。 なかには、出産を経てリミテッド社員として入社したのち、「キャリアアップを目指したい」という思いからキャリアアップ社員となり、店長・マネージャーを務めている社員も。 各人の希望により、多彩な働き方ができる職場です。 入社理由としては、「学生時代にアルバイトをしていて、楽しかったから」「マクドナルドが大好きだったので、ここで正社員として働いてみたかったから」といったものがあります。

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マクドナルド・ベネッセの従業員から見た“プロ経営者”原田泳幸氏の評判

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日本マクドナルドはどういう会社? 日本マクドナルドは、貿易会社「藤田商店」社長の藤田田氏が、米国マクドナルドからフランチャイズ権を獲得し設立。 1971年、銀座に第一号店が開店して以降、全国に店舗展開が行われ、2020年現在では日本国内に2,908店舗が存在しています。 日本国内のハンバーガーチェーン店の店舗数では、2位のモスバーガー(1,293店舗)を引き離し圧倒的な1位です。 平均年収ランキングに当てはめると何位になる? 日本マクドナルドの平均年収を日本企業の平均年収ランキングにあてはめると、 500位圏外でした。 ちなみに、平均年収ランキングトップ100には、• 投資会社• 放送会社のホールディングス• 金融系企業 などの業界に属する会社が連ねています。 順位 社名 平均年収 平均年齢 前年比 1 2,478 31. 3 -516. 7 2 2,110 35. 8 22. 2 3 2,063 37. 9 504. 3 4 1,738 36. 2 298. 0 5 1,636 39. 8 105. 4 6 1,607 42. 5 66. 8 7 1,586 51. 0 -46. 2 8 1,539 36. 2 -237. 3 9 1,520 41. 7 59. 9 10 1,501 41. 7 132. 5 順位 社名 平均年収 平均年齢 前年比 11 1,460 48. 4 -116. 3 12 1,430 42. 2 10. 1 13 1,429 46. 9 37. 7 14 1,413 35. 1 94. 2 15 1,411 47. 6 19. 5 16 1,398 38. 5 113. 9 17 1,389 42. 6 85. 5 18 1,389 41. 9 67. 2 19 1,387 42. 7 10. 7 20 1,384 43. 8 -71. 2 21 1,372 48. 8 -89. 0 22 1,364 40. 8 17. 0 23 1,363 53. 3 21. 9 24 1,359 42. 5 341. 1 25 1,338 43. 5 -51. 7 26 1,309 51. 2 -6. 1 27 1,303 50. 1 -74. 9 28 1,281 50. 5 969. 1 29 1,272 44. 3 195. 2 30 1,263 40. 7 150. 9 31 1,253 41. 5 95. 3 32 1,251 50. 2 -227. 8 33 1,247 41. 2 18. 7 34 1,243 43. 8 448. 9 35 1,241 47. 3 89. 8 36 1,230 49. 3 -17. 3 37 1,221 40. 3 55. 7 38 1,205 57. 8 -0. 8 39 1,204 43. 2 -7. 7 40 1,198 43. 3 3. 2 41 1,179 40. 7 -92. 7 42 1,167 42. 0 -655. 0 〃 1,167 46. 5 49. 9 〃 1,167 36. 8 17. 7 45 1,165 49. 5 -59. 1 46 1,161 43. 8 -84. 2 47 1,158 44. 8 53. 7 48 1,155 39. 3 -32. 7 49 1,153 46. 3 112. 1 50 1,152 43. 4 -20. 8 51 1,150 34. 3 90. 9 52 1,140 40. 9 32. 8 53 1,139 41. 9 36. 0 54 1,138 44. 2 36. 0 55 1,137 42. 7 24. 6 56 1,117 51. 0 36. 6 57 1,113 44. 1 -80. 8 58 1,108 48. 3 — 59 1,101 47. 3 66. 7 60 1,099 45. 2 54. 5 61 1,098 46. 2 — 62 1,097 43. 0 -6. 0 〃 1,097 41. 9 45. 2 64 1,094 41. 5 55. 2 65 1,093 43. 3 92. 5 66 1,090 44. 2 148. 4 67 1,083 46. 6 -134. 2 68 1,080 47. 4 3. 6 69 1,078 54. 2 250. 1 70 1,076 48. 9 -118. 4 71 1,071 48. 0 -21. 8 72 1,067 43. 5 -7. 7 73 1,067 42. 1 5. 6 〃 1,064 42. 6 -33. 2 75 1,061 43. 4 -23. 7 76 1,061 40. 2 -24. 2 〃 1,056 41. 9 11. 8 78 1,055 44. 0 -21. 3 〃 1,054 59. 8 275. 8 80 1,053 39. 1 -50. 6 〃 1,053 47. 5 -47. 2 82 1,052 42. 5 6. 5 83 1,051 41. 4 32. 6 〃 1,051 43. 0 63. 9 〃 1,051 42. 4 37. 3 86 1,049 52. 3 -129. 8 87 1,046 43. 1 15. 0 88 1,044 53. 1 1. 5 89 1,038 46. 8 19. 0 〃 1,029 47. 0 -85. 6 91 1,025 44. 4 64. 9 92 1,023 45. 1 9. 4 93 1,022 39. 2 8. 7 94 1,020 43. 4 128. 0 95 1,019 44. 7 26. 7 96 1,010 35. 1 42. 8 〃 1,010 41. 6 -119. 2 98 1,006 42. 3 10. 7 99 997 42. 6 198. 3 〃 997 39. 6 26. 3 出典:PRESIDENT Online 日本マクドナルドの新卒の初任給 日本マクドナルドの2020年度の新卒初任給は下記の通りです。 日本マクドナルドの新卒採用では、基本的に総合職のみで、学歴によって初任給に差があります。 日本マクドナルドの役員報酬 日本マクドナルドの役員報酬総額は、3億円〜4億円代後半を推移しています。 2017年度だけ急激に役員報酬が上がりましたが、その後はまた4億円代まで戻っています。 年度 役員報酬総額 役員人数 一人当たり 2013年 4億7,100万円 5名 9,420万円 2014年 3億9,300万円 5名 7,860万円 2015年 3億4,600万円 8名 4,325万円 2016年 3億8,900万円 6名 6,483万円 2017年 7億3,900万円 6名 1億2,316万円 2018年 4億6,600万円 6名 7,766万円 日本マクドナルドCEO:サラ・カサノバ氏の年収 日本マクドナルドのCEO、サラ・カサノバ氏の年収の推移は下記の通りです。 年度 年俸 2014年度 1億700万円 2015年度 1億6,700万円 2016年度 2億7,600万円 2017年度 6億3,200万円 出典: サラ・カサノバ氏は、14年度、15年度と2期連続で赤字に落ち込んでいた日本マクドナルドを、16年度から立て直したことが評価され、年俸も右肩上がりに伸びています。 ちなみに、米国のマクドナルドCEOの年俸は約24億円と言われています。 日本マクドナルドの福利厚生 日本マクドナルドには、充実した福利厚生が完備されています。 休暇制度やメディカルサポートをはじめ、社員同士のコミュニケーションを活性化させる補助金制度などもあります。 また、子どもが小学校を卒業するまでは育児時短勤務(最大3時間短縮)で働くことが可能です。 「社会人が選ぶ転職人気企業ランキング」では、2019年度では163位を獲得しています。 日本マクドナルドを志望している方は、事前準備が重要になります。 日本マクドナルドに転職するために知っておくべきこと 日本マクドナルドに転職するために知っておくべきことは、3つあります。 年に数回大規模な総合職採用• IT人材採用に注力• 非公開求人を保有する転職エージェントを利用する 1.年に数回大規模な総合職採用 日本マクドナルドは、年に数回大規模な総合職採用を行います。 主に、4月1日入社、6月1日入社などに合わせて採用活動が行われます。 募集する時期は秋ごろや春ごろになることが多いです。 総合職採用の場合、必須要件も緩い一方、給与も新卒と同水準になることが多いです。 そのため、第二新卒の方におすすめの求人になります。 総合職採用の場合、入社後すぐは店舗の店長を目指します。 その後に、あらゆる職種にキャリアが分かれます。 そのため、主体的に様々な仕事にチャレンジする姿勢や、成長する姿勢、コミュニケーション力が重視されます。 四大卒:250,000万円(月給)• 短大・専門・高専卒:220,000万円(月給)• 高校卒:200,000万円(月給) 2.IT人材採用に注力 dodaなどを中心に、求人サイトではIT人材採用に注力しています。 社内SEや業務システム開発・運用、店舗システムの開発などが積極的に募集されています。 中途採用の場合はマネージャー候補として採用されるため、マクドナルドのIT分野の中心人物になることを期待されています。 応募要件ではマネジメント経験までは求められませんが、即戦力として、求人の分野ごとの業務経験は求められます。 自身の経験がマッチしている方は、応募をおすすめします。 3.非公開求人を保有する転職エージェントを利用する 転職エージェントとは、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、面接後の条件交渉などを担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる無料サービスです。 日本マクドナルドは、転職エージェントに 「非公開求人」を掲載している可能性があります。 日本マクドナルドのような人気企業が求人を出すと応募者が殺到しやすいため、一般には公開しない「非公開求人」を転職エージェントに発注することが多いです。 日本マクドナルドの場合、転職難易度が非常に高いので、万全な準備が求められます。 転職エージェントでは、 日本マクドナルドの求人紹介はもちろん、日本マクドナルドから内定を貰うための面接対策を行ってもらえるため、転職エージェントを利用した方が内定確度は高まるでしょう。 日本マクドナルドの中途採用機会も多いため、興味のある方は、転職エージェントなどで対策をした上でぜひチャレンジしてみてください。

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